Пошук роботи в інтернеті - завдання не просте, адже серед безліч сайтів необхідно вміти орієнтуватись в інформаційному безпечному просторі. Інтернет усе впевненіше займає місце основного джерела отримання інформації з різних сфер нашого життя, але й водночас слід пам'ятати, що не вся наведена інформація має однаковий рівень достовірності.
З метою вдосконалення знать у правильному пошуку інформації, нашим користувачам, які потребують підтримки та допомоги у працевлаштуванні ми провели заняття з безпечного пошуку роботи.
Для цього слід знати і пам’ятати певні правила:
👉 Уникайте оголошень про роботу, які надсилаються у вигляді повідомлень WhatsApp/Viber/Telegram з невідомих телефонних номерів, а також тих, що розміщені лише у Facebook та інших подібних соціальних мережах, особливо якщо Ви не знаєте людину, яка їх розмістила. Більш імовірно, що оголошення про роботу там є підробленими або шахрайськими, оскільки вони часто містять дуже мало деталей про роботу та умови, які пропонуються, розміщуються приватними особами та не містять назви компанії.
👉 Уважно читати оголошення та умови працевлаштування. Зверніть увагу на те, чи достатньо в оголошеннях інформації про: роботодавця, характер і тип роботи, яку треба виконувати, умови, які пропонуються (заробітна плата, відпустки, вихідні, премії тощо), номер телефону або електронну пошту, де можна запитати про ці речі. Важливо переконатися, що запропоновані умови реалістичні та не звучать надто добре, щоб бути правдою.
👉Будьте обережні, якщо Вас наймають на роботу, не запитуючи резюме та супровідний лист або без співбесіди. Це ненормально, коли хтось наймає Вас на роботу, навіть не побачивши Вас і не знаючи, хто Ви, які у Вас навички та досвід. У більшості випадків це ознака фальшивого оголошення. Шахраї часто уникають особистих співбесід.
👉 Не погоджуйтеся працювати без договору, якби привабливо не звучала пропозиція. Крім того, трудовий договір повинен мати додатком посадову інструкцію, в якій чітко буде вказано, яку роботу Ви будете виконувати.
👉 Перевіряйте роботодавця, який розмістив оголошення. Корисно переконатися, що роботодавець дійсно існує. Тому важливо перевірити, чи є в оголошенні контактна інформація роботодавця та дані про саму компанію та офіційний сайт. Уважно перевіряйте адреси електронної пошти чи сайтами з неправильно написаними чи "підробленими" назвами компаній чи електронними адресами. Вони часто схожі, але не зовсім збігаються з фактичною назвою компанії.
👉 Не надсилайте гроші потенційному роботодавцю. Роботодавці не мають підстав вимагати від Вас передоплати до чи після початку роботи.
👉 Будьте обережні та не повідомляйте свої особисті дані, наприклад банківські дані, потенційному роботодавцю, перш ніж Ви переконаєтеся, що роботодавець і оголошення є справжніми та достовірними. Ніколи не потрібно надсилати факсом або електронною поштою копії паспорта, посвідчення водія та інших документів. Їх можна передавати тільки під час співбесіди або за фактом отримання роботи. Номер банківської карти і тим більше секретні дані також не можна нікому передавати. Іноді в особисті повідомлення приходять цікаві пропозиції від приватних осіб. Необхідно поцікавитися, кого вони представляють, і перевірити чи дійсно є та компанія.
Навчайтесь безкоштовно, працюйте безпечно - наша бібліотека завжди готова допомогти.
Немає коментарів:
Дописати коментар